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Ideias sobre desenvolvimento de liderança, mentoria, performance e cultura, escritas por quem está há mais de 20 anos formando líderes.
Como a IA pode escalar e acelerar o ganho de maturidade da liderança?
Escalar o desenvolvimento de liderança e acelerar o ganho de maturidade de líderes e potenciais líderes é um dos maiores desafios que tenho identificado em estudos recentes e nas minhas conversas com profissionais de RH e empresários. E é por isso que tenho dedicado a maior parte do meu tempo produtivo para compreender como a IA pode ser uma grande aliada neste processo.
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Top 10 necessidades de desenvolvimento da liderança
O que 2.778 sessões de mentoria revelam sobre os maiores desafios no desenvolvimento da liderança hoje? Analisei os dados reais das sessões de mentoria realizadas na Upskill Platform nos últimos 3 meses e eles revelaram que o tema mais trabalhado pelos líderes com nossos mentores não foi gestão de tempo, nem comunicação, nem produtividade.
Como líderes podem prevenir o esgotamento da mudança?
Todos estamos vulneráveis a nos sentirmos cansados no processo de adaptação às mudanças. Especialmente no atual cenário, a velocidade das mudanças e sua constância vão gerando uma fadiga frequente. Entretanto, muitos profissionais não estão apenas “cansados", estão chegando ao chamado "esgotamento da mudança".
Líder tóxico ou Gen Z – quem é o grande vilão da sustentabilidade dos negócios?
É comum ouvirmos que as novas gerações não aguentam a pressão, querem fazer tudo com a IA sem pensar criticamente e precisam de altas recompensas para pouco esforço. Por outro lado, o líder com mais de 40 ou 50 anos pode ser julgado como o “chefinho” que cobra demais, comunica-se mal e está adoecendo as equipes. Mas o grande vilão da sustentabilidade dos negócios é a falta de suporte e formação contínua do líder bem como a cultura de esperar resultados sem desenvolver as pessoas.
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77 artigosTreinar líderes na velocidade da IA virou sobrevivência competitiva
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