Upskill
Quem somos

Mais de 20 anos formando líderes

A metodologia Upskill foi construída ao longo de mais de 20 anos de prática em mentoria de liderança, não em academia. Refinada continuamente pela experiência de mais de 200 mentores certificados em centenas de empresas.

200+
mentores certificados na metodologia proprietária
8
países atendidos, em 4 idiomas
20+
anos de prática em mentoria de liderança
6
livros proprietários embasando o método
Nossa história

Há mais de 20 anos damos mentoria de liderança a executivos e empreendedores. Percebemos que não bastava desenvolver a alta liderança, era preciso escalar o preparo da média liderança, com a mesma profundidade.

Foi assim que nasceu a Upskill Platform: unindo o know-how de duas décadas de mentoria a tecnologia e mensuração. Estruturamos a experiência individual em uma metodologia replicável, embasada em 6 livros proprietários e num estudo exploratório na Ryerson University (hoje Toronto Metropolitan) com 77 praticantes (Sibalis & Milligan, 2021), e criamos o mentorIA, atualizado semanalmente pela prática do colegiado de mentores.

Hoje atendemos empresas no Brasil, em Portugal e na América Central, com capacidade de operar em qualquer país de língua portuguesa ou espanhola, viabilizado pela rede de mentores certificados e pelo mentorIA, disponível 24 horas.

Nossos valores

O que orienta o nosso trabalho

Simplificação

Nosso aprimoramento contínuo se baseia no anseio de simplificar cada vez mais os processos, especialmente o desenvolvimento de talentos.

Acolhimento

Acolher é estar aberto a ouvir, perceber e aprender em cada relação de trabalho — em nossas equipes e nas relações com clientes, mentores e parceiros.

Performance

Não adianta humanizar as relações se o resultado não significar extrair o máximo potencial de cada um; por isso buscamos sempre aumento de performance, dos nossos times e das empresas que atendemos.

Proatividade

Num mundo em que o comportamento reativo é maioria, o fundamento do nosso trabalho é desenvolver a proatividade e dar condições e ferramentas para que nossos clientes a desenvolvam também.

Humanização

Desenvolvemos líderes que conduzem equipes e empresas de forma humanizada — empática, autêntica e flexível — personalizando o trabalho conforme a jornada única de cada líder.

Cofundadores

Quem está por trás da metodologia

Gustavo Oliveira

Gustavo Oliveira

Cofundador

Mentor de liderança de executivos e empreendedores há mais de 20 anos. Explora mentalidade empreendedora e a mente do líder do futuro.

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William Câmara

William Câmara

Cofundador e COO

Cofundador da Upskill, dedicado a transformar décadas de prática em mentoria numa metodologia escalável de desenvolvimento comportamental da liderança.

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Metodologia com evidências

Três atributos que separam método de intuição

Metodologias construídas só por intuição funcionam bem com um mentor específico, mas perdem consistência ao escalar. Transformar experiência em método replicável exige rigor.

1

Embasamento em evidências

Pesquisa acadêmica e prática documentada em escala, não apenas intuição ou experiência isolada.

2

Replicabilidade

Os resultados se repetem com diferentes mentores, empresas e contextos, garantindo padrão de entrega consistente.

3

Mensuração

É possível demonstrar evolução com dados de assessment antes e depois do período de acesso às mentorias.

Podcast

Mais de 300 episódios sobre liderança

Acesse os mais de 300 episódios dos podcasts A Mente Empreendedora e A Mente do Líder do Futuro, conduzidos pelos cofundadores Gustavo Oliveira e William Câmara.

Quero ouvir o podcast

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Conheça de perto como a Upskill desenvolve a sua liderança com humanos e IA.

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