Líderes experimentados, especialistas en comportamiento
Una red de más de 200 mentores certificados en la metodología propia de Upskill, con 10 a 20+ años de experiencia desarrollando ejecutivos y emprendedores, capacitados semanalmente en nuestro Mentor Lab.
El mentor adecuado para cada líder
La comunicación fluye mejor cuando mentor y mentorado tienen perfiles similares, con distintos niveles de experiencia en lo que se quiere desarrollar. Por eso creamos Mentor Match: un sistema semiautomático de dos fases.
Selección por algoritmo
Un algoritmo de la plataforma identifica y selecciona al mentor más indicado para cada líder que participa en los programas de desarrollo.
Curaduría humana
Un especialista con experiencia hace la curaduría final, validando o ajustando la selección de la automatización y acelerando la calificación de lo que necesita desarrollarse.
Nuestros mentores son líderes especialistas en comportamiento
El líder-mentor integra dos actuaciones: crea las condiciones para que el equipo alcance su máximo rendimiento y, al mismo tiempo, transmite su experiencia profesional a los miembros del equipo. Los mentores de Upskill combinan experiencia real como líderes con especialización en desarrollar habilidades de liderazgo.
Crea las condiciones ideales
Asume el rol de líder: construye las condiciones para que el equipo alcance su máximo rendimiento en el trabajo.
Transmite experiencia real
Comparte vivencia práctica de liderazgo en las sesiones, no solo teoría.
Certificado en la metodología
Aplica herramientas y marcos de la metodología propia de Upskill en un modelo de aprendizaje práctico.
Know-how en transformación
Más de 10 años — algunos con 20+ — convirtiendo comportamiento de liderazgo en resultado de negocio.
Un equipo diverso, certificado en la misma metodología
William Camara
Graduado en Ingeniería Eléctrica por la PUC-SP, posgraduado en Marketing por la FAAP y con MBA en Gestión Empresarial por la Pitágoras. Copresentador del pódcast A Mente Empreendedora y coautor del Programa Mindfulness Design.
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Vanise Perez
Graduada en Física por la UFPR, con formación en Constelaciones Organizacionales e Inteligencia Sistémica por Talent Management (Portugal), con certificación internacional.
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Nilzo Andrade
Graduado por la UFSC, posgraduado en Ingeniería de la Calidad y Productividad por la UFRGS. Fue ejecutivo de Sadia, en la implementación de la gestión basada en PDCA y en la obtención de la ISO 9001. Autor de Life Planning.
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Renata Randi
Graduada en Ingeniería Eléctrica por la UNICAMP, con MBA por la University of Michigan Business School. Ejecutiva desde hace 30 años y mentora de liderazgo desde hace 20.
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Vilmar Duarte
Graduado en Análisis de Sistemas por la Unicarioca, con MBA financiero por la FGV. Lideró equipos de servicios, tercerización, M&A e innovación en multinacionales de telecomunicaciones y TI durante más de 30 años, en 7 países.
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Alessandra Filippini
Licenciada en Neurociencia y Epigenética (con foco en desarrollo humano) por el Empowerment Center de París. LinkedIn Top Voice y coordinadora de mentores en IVG — Nós por Elas.
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Aline Daher
Graduada en Comunicación Social por la PUCCAMP, con MBA en Marketing por la FGV. Lideró proyectos de comunicación con equipos de RR.HH. de más de 20 empresas antes de dedicarse a la mentoría de liderazgo.
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Luciane Catelli
Graduada en Administración con énfasis en RR.HH., MBA en General Management por la MCNY (Nueva York) y Lead Coach certificada. 20 años en RR.HH. de industrias como Ford, PepsiCo y SulAmérica.
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Patricio Giuliani
Argentino radicado en Brasil, graduado en Estadística por la Universidad Nacional de Rosario, con trabajo en el desarrollo de modelos matemáticos de comportamiento humano.
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Heloiza Gabriolli
Fundadora de una escuela de desarrollo humano, graduada en Letras y Pedagogía, con MBA en Gestión por la Pitágoras. Docente del MBA de Business Innovation de la FIAP.
Ver perfil completoFernanda Neis
Graduada en Ingeniería de Alimentos por la Escola de Engenharia Mauá, con MBA en Gestión Empresarial por la Pitágoras. Mentora de liderazgo desde hace más de 20 años.
Marcelo Filhou Theodoro
Graduado en Educación Física por la UNIABC, con MBA por la Pitágoras. Fue responsable del área de confiabilidad de una multinacional durante 7 años y entrenador de natación competitiva durante 13.
Ver perfil completoTerezinha Dias
Asumió la empresa familiar a los 18 años, convirtiéndose en inversora y empresaria desde joven. Presidenta de la Federación y miembro del consejo administrativo de la Rede DeRose.
Nuno Cramês
Licenciado en Arquitectura, con maestría en Arquitectura Sensorial, y graduado en desarrollo humano por la European School of Advanced Management and Finances.
Amélie Rimbeault
Graduada en Lingüística y Literatura Inglesa, licenciada para la enseñanza del francés y formada como chef pastelera en Francia. Cofundadora de Methode2Vie, enfocada en calidad de vida y desempeño.
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Ticiano Machado
Graduado en Administración, con MBA en Marketing Estratégico. Fundó Café Le Duc, el Clube Mindfulness y el proyecto A-Game in Life, enfocado en liderazgo y gestión del estrés.
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Ana Müller
Pedagoga por la PUC-Rio y magíster en Educación Brasileña por la UFRGS. Implementa proyectos de calidad de vida y desempeño en hoteles como Jequitimar y Sheraton Grand Rio.
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Ricardo Poli
Graduado por la Universidade Católica do Paraná, con cientos de cursos de especialización en desarrollo humano. Dirige su propio centro de desarrollo personal en Curitiba desde 2004.
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Larissa Cristina Silvério
Graduada en Farmacia por la UFPR y neurocientífica por la USP, con foco en regulación emocional y desempeño cognitivo. Fue ejecutiva en Johnson & Johnson y en COTY durante 10 años.
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Eder Livramento
Graduado en Geografía por la UFRGS, con especialización en neurociencia. Participó en inmersiones de innovación en la escuela sueca Hyper Island, estudiando cómo la tecnología interfiere en el comportamiento humano.
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Cibele Léger
Graduada en Portugués e Inglés por la UFPR y en Derecho por la UNICURITIBA. Coordinó la Asesoría de Relaciones Internacionales de la Municipalidad de Curitiba durante 5 años.
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Pedro Castro
Ingeniero en Computación por la Unicamp, con MBA en Gestión Empresarial por la Pitágoras. Se especializó en mindfulness, gestión del estrés e inteligencia emocional.
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Shane Nicolodi
Graduada en Literatura Inglesa y Portuguesa por la UNICRUZ. Fundadora y directora de Casa Shane, escuela de desarrollo personal, desde 2017.
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Rafaella Coelho
Cursó Ingeniería y Administración en la PUC-Rio. Socia fundadora de una inmobiliaria en Río de Janeiro y CEO de la escuela de desarrollo personal Cultura e Performance.
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Eduardo Saldanha
Graduado en Finanzas por la Lisboa Business School, con maestría en Economía Monetaria y Financiera por la ISEG (Universidade de Lisboa). Fue controller de gestión en empresas como Stef-SDF y PLMJ.
Ver perfil completoSobre los mentores de Upskill
¿Cómo selecciona y certifica Upskill a sus mentores?
¿Quién elige al mentor de cada líder — RR. HH. o la plataforma?
¿Qué define la compatibilidad entre mentor y mentorado en programas corporativos?
¿Cuáles son las características de un mentor de liderazgo eficaz?
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