Upskill
Executive Education

Desarrollando líderes para el futuro

Programas de certificación ejecutiva en liderazgo con 36 horas certificadas, 8 módulos en vivo en línea, prácticas aplicadas al trabajo y evaluaciones con PDI. Formación a tu ritmo en cohortes de 3 semanas, con certificación formal reconocida y elegible para reembolso corporativo.

36h
carga horaria certificada
8
módulos por cohorte (3 semanas)
12h+12h+12h
en vivo + prácticas + evaluaciones
200+
especialistas certificados
Cómo funciona

Estructura del programa certificado

Contenido En Vivo

12 horas de contenido teórico distribuidas en 8 módulos, en vivo en línea, a lo largo de 3 semanas.

Actividades Prácticas

12 horas de ejercicios estructurados de aplicación a situaciones reales de trabajo, con entrega y retroalimentación.

Evaluaciones de Liderazgo

12 horas de instrumentos de autoevaluación en la plataforma Upskill, con análisis de resultados y plan de desarrollo individual (PDI).

Aplicación Supervisada

4 sesiones individuales de 60 minutos programadas en los 6 meses posteriores a la finalización (no integran la carga horaria certificada).

Inversión

US$ 5.000 por programa (US$ 10.000 por ambos programas) — matrícula única, elegible para reembolso según política de la empresa.

Certificación y Aprobación

Certificado digital de finalización con 36 horas e informe de aprobación (mínimo de 75% en la evaluación final y 75% de asistencia).

Complementariedad de los programas

Un viaje en dos etapas

Realizados en secuencia, los dos programas insignia suman 72 horas certificadas y 16 módulos de desarrollo directivo intensivo.

01

Liderando Organizaciones en Tiempos Disruptivos

Enfoque

Gestión del escenario: decisión, equipo, cambio

Horizonte

Respuesta a la presión y transformación profunda

Entrega

Estabilidad y dirección bajo incertidumbre constante

Más información
02

Liderazgo Adaptativo

Enfoque

Gestión de la atención: foco, energía, autorregulación

Horizonte

Consistencia en la rutina diaria de liderazgo

Entrega

Presencia y claridad en interacciones estratégicas

Más información

El primero construye el repertorio de decisión y conducción de equipos en escenarios de cambio; el segundo consolida la base de atención y autorregulación que sostiene este repertorio día a día.

Inscripción y reembolso

Cómo iniciar tu viaje

1

Consulta de beneficios

Confirmación de cobertura en la política de reembolso educativo de tu empresa y alineación con tu líder directo.

2

Preaprobación interna

Envío de la solicitud en el sistema interno de la organización antes de la matrícula y del inicio de la cohorte.

3

Matrícula y pago

Matrícula en la cohorte y emisión de factura educativa a nombre del participante por el valor único por programa.

4

Realización del programa

Participación en 12h de contenido en vivo, 12h de prácticas y 12h de evaluaciones en 3 semanas, con evaluación formal.

5

Certificación

Emisión del certificado digital de 36 horas y del informe de finalización formal con registro de asistencia y nota aprobatoria.

6

Solicitud de reembolso

Presentación de factura, comprobante de pago e informe de finalización en el sistema de beneficios de tu empresa.

7

Sesiones supervisadas

Realización de las 4 sesiones individuales de 60 minutos programadas durante los 6 meses siguientes para consolidar lo aprendido.

El reembolso educativo depende de la política y aprobación de la empresa, y suele considerarse ingreso gravable según la legislación local. Recomendamos confirmar el tratamiento fiscal con el área de beneficios.

Los programas

Certificaciones ejecutivas de liderazgo

Programa de Liderazgo de Alto Impacto

Desarrolla habilidades estratégicas y conductuales para liderar con eficacia, influir positivamente e impulsar resultados significativos.

Más información

Liderando Líderes

Capacítate para liderar a otros líderes, promoviendo el desarrollo de talentos, alineación estratégica y una cultura de alto desempeño.

Más información

Liderando para Resultados

Aprende a definir metas claras, involucrar a los equipos y mantener el enfoque en resultados sostenibles, incluso en ambientes desafiantes.

Más información

La Transición de Liderazgo

Prepárate para asumir nuevos desafíos de liderazgo, desarrollando competencias esenciales para una transición tranquila y exitosa.

Más información

Comunicación de Impacto para Líderes

Perfecciona tu capacidad de comunicarte con claridad, asertividad e inspiración, fortaleciendo relaciones e influyendo en tu equipo.

Más información

Liderazgo Más Allá de Fronteras y Culturas

Desarrolla competencias interculturales para liderar equipos diversos, fomentando inclusión, empatía y colaboración global.

Más información

Desarrollo de Nuevos Líderes

Identifica y desarrolla líderes potenciales dentro de la organización, preparándolos para asumir responsabilidades e impulsar el crecimiento.

Más información

Toma de Decisiones Estratégicas para Líderes

Fortalece tu juicio estratégico y alinea valores personales y organizacionales para decidir con claridad, coraje y ética.

Más información

Liderazgo Inclusivo en la Práctica

Implementa prácticas de liderazgo inclusivo, promoviendo un ambiente de trabajo equitativo, respetuoso y colaborativo.

Más información

Liderando Organizaciones en Tiempos Disruptivos

Adquiere competencias para liderar con resiliencia y adaptabilidad en escenarios de cambios rápidos e incertidumbres constantes.

Más información

Liderazgo Adaptativo

Capacítate para liderar con presencia, autoconciencia e inteligencia emocional en entornos de alta demanda y cambio continuo.

Más información

Liderando en Tiempos de Inteligencia Artificial

Prepárate para liderar en la era de la IA, integrando tecnología y humanización para promover innovación y relevancia.

Más información

Multiplicadores de Desempeño

Gestión de prioridades y enfoque para líderes y profesionales de alto rendimiento: más resultados, menor desgaste.

Más información
Preguntas frecuentes

Todo sobre la certificación

¿Cómo se distribuyen las 36 horas certificadas de cada programa?

Cada programa cuenta con 36 horas certificadas, realizadas íntegramente durante el período de 3 semanas de la cohorte: 12 horas de contenido teórico en vivo en línea (8 módulos); 12 horas de actividades prácticas estructuradas aplicadas a desafíos reales de trabajo, con entrega y devolución docente; y 12 horas de evaluaciones de liderazgo en la plataforma Upskill, con autodiagnóstico, análisis de resultados y plan de desarrollo individual (PDI).

¿Cómo funciona la evaluación y cuáles son los criterios de aprobación?

El participante cuenta con evaluación continua por módulo (actividades prácticas obligatorias en cada uno de los 8 módulos) y una evaluación final formal sobre conceptos y aplicación práctica. Para aprobar y obtener la certificación se exige un aprovechamiento mínimo del 75% en la evaluación final y al menos un 75% de asistencia en el contenido en vivo.

¿Qué documentación se emite al finalizar el programa?

Al completar con éxito el programa, se emiten: (1) Certificado digital de finalización con 36 horas, período de realización y competencias detalladas (compatible con LinkedIn); (2) Informe de finalización (completion report) con registro formal de notas, asistencia y aprobación; y (3) Factura por servicios educativos emitida a nombre del participante por el valor único de matrícula.

¿Cómo funcionan las sesiones de aplicación supervisada posteriores al curso?

Incluidas en la inversión del programa, cada participante dispone de 4 sesiones individuales de 60 minutos para transferir las competencias certificadas a su realidad laboral. Estas sesiones se programan según la disponibilidad del participante durante los 6 meses siguientes a la finalización y no forman parte de la carga horaria certificada de 36 horas.

¿Cuál es la inversión y cómo funciona el reembolso corporativo?

La inversión es de US$ 5.000 por programa (o US$ 10.000 por los dos programas de la jornada secuencial, totalizando 72 horas certificadas y 16 módulos). Se emite factura con valor único de matrícula para presentar en el proceso de reembolso de la empresa. Recordamos que el reembolso depende de las políticas de tu empleador y suele considerarse ingreso tributable según la legislación local.

¿Quiénes forman parte de la red de especialistas y en qué idiomas se ofrecen los programas?

Upskill cuenta con una red de más de 200 especialistas certificados con amplia experiencia ejecutiva internacional, atendiendo a profesionales en Brasil, América Latina y Estados Unidos. Los programas están disponibles en español, portugués e inglés. Para consultas institucionales, escribe a contato@upskillplatform.com.

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