Toma de Decisiones Estratégicas para Líderes
Explora y alinea tus valores personales con los de la organización, fortaleciendo la autenticidad y promoviendo un liderazgo más coherente, ético y decisivo.
Por qué hacer este programa
Tomar decisiones estratégicas es una de las responsabilidades más críticas y expuestas del liderazgo. Bajo presión, ambigüedad e información incompleta, las elecciones desalineadas de valores y propósito generan dilemas recurrentes, conflictos internos y pérdida de confianza. Líderes que deciden con coherencia, coraje ético y claridad, alineando valores personales y organizacionales, sustentan su reputación y conducen la organización con consistencia incluso en escenarios de alta complejidad.
Fortalecer la capacidad de decisión de los líderes, ofreciendo herramientas y reflexiones para alinear valores personales y organizacionales, mejorar el juicio estratégico y sustentar decisiones con coraje, ética y claridad.
Qué desarrollas
Coherencia Estratégica
Toma de Decisión Orientada al Propósito
Claridad en la Ambigüedad
Toma de Decisión Integrada
Madurez Emocional
Transparencia Asertiva
Coraje Ético
Liderazgo Decisivo
8 módulos, del primer paso al legado
La base de la toma de decisión estratégica: claridad sobre lo que importa
Valores personales y organizacionales: convergencia y tensión
Propósito como criterio práctico de decisión
Modelos mentales y sesgos inconscientes en el liderazgo
Equilibrando datos, intuición y contexto
Toma de decisiones bajo presión e incertidumbre
Cómo comunicar decisiones con transparencia y presencia
Coherencia a largo plazo: construyendo reputación a partir de las elecciones
Qué te llevas del programa
Decisiones más conscientes, sostenibles y alineadas con el propósito
Mayor autenticidad y seguridad en tus elecciones como líder
Reducción de conflictos internos y dilemas recurrentes
Alineación más fuerte entre cultura y estrategia
Fortalecimiento de la confianza en ambientes de alta complejidad
Para quién es
Líderes que ocupan posiciones decisivas y desean aumentar la consistencia entre sus elecciones, sus valores y las directrices estratégicas de la organización. Ideal también para quienes viven momentos de dilema, transición o buscan profundizar su autenticidad como gestor.
Cómo funciona
- Contenido En Vivo12 horas de contenido teórico distribuidas en 8 módulos, en vivo en línea, a lo largo de 3 semanas.
- Actividades Prácticas12 horas de ejercicios estructurados de aplicación a situaciones reales de trabajo, con entrega y retroalimentación.
- Evaluaciones de Liderazgo12 horas de instrumentos de autoevaluación en la plataforma Upskill, con análisis de resultados y plan de desarrollo individual (PDI).
- Aplicación Supervisada4 sesiones individuales de 60 minutos programadas en los 6 meses posteriores a la finalización (no integran la carga horaria certificada).
- InversiónUS$ 5.000 por programa (US$ 10.000 por ambos programas) — matrícula única, elegible para reembolso según política de la empresa.
- Certificación y AprobaciónCertificado digital de finalización con 36 horas e informe de aprobación (mínimo de 75% en la evaluación final y 75% de asistencia).
Elige cómo quieres desarrollarte
En Upskill, te ofrecemos la oportunidad de completar el programa totalmente en línea, desde cualquier parte del mundo, en cohortes de 3 semanas con sesiones interactivas en vivo.
A lo largo de tu trayecto, contarás con acompañamiento personalizado para transferir cada competencia a tu contexto real de liderazgo, consolidando herramientas en práctica sostenible.
Todo sobre la certificación
¿Cómo se distribuyen las 36 horas certificadas de cada programa?
Cada programa cuenta con 36 horas certificadas, realizadas íntegramente durante el período de 3 semanas de la cohorte: 12 horas de contenido teórico en vivo en línea (8 módulos); 12 horas de actividades prácticas estructuradas aplicadas a desafíos reales de trabajo, con entrega y devolución docente; y 12 horas de evaluaciones de liderazgo en la plataforma Upskill, con autodiagnóstico, análisis de resultados y plan de desarrollo individual (PDI).
¿Cómo funciona la evaluación y cuáles son los criterios de aprobación?
El participante cuenta con evaluación continua por módulo (actividades prácticas obligatorias en cada uno de los 8 módulos) y una evaluación final formal sobre conceptos y aplicación práctica. Para aprobar y obtener la certificación se exige un aprovechamiento mínimo del 75% en la evaluación final y al menos un 75% de asistencia en el contenido en vivo.
¿Qué documentación se emite al finalizar el programa?
Al completar con éxito el programa, se emiten: (1) Certificado digital de finalización con 36 horas, período de realización y competencias detalladas (compatible con LinkedIn); (2) Informe de finalización (completion report) con registro formal de notas, asistencia y aprobación; y (3) Factura por servicios educativos emitida a nombre del participante por el valor único de matrícula.
¿Cómo funcionan las sesiones de aplicación supervisada posteriores al curso?
Incluidas en la inversión del programa, cada participante dispone de 4 sesiones individuales de 60 minutos para transferir las competencias certificadas a su realidad laboral. Estas sesiones se programan según la disponibilidad del participante durante los 6 meses siguientes a la finalización y no forman parte de la carga horaria certificada de 36 horas.
¿Cuál es la inversión y cómo funciona el reembolso corporativo?
La inversión es de US$ 5.000 por programa (o US$ 10.000 por los dos programas de la jornada secuencial, totalizando 72 horas certificadas y 16 módulos). Se emite factura con valor único de matrícula para presentar en el proceso de reembolso de la empresa. Recordamos que el reembolso depende de las políticas de tu empleador y suele considerarse ingreso tributable según la legislación local.
¿Quiénes forman parte de la red de especialistas y en qué idiomas se ofrecen los programas?
Upskill cuenta con una red de más de 200 especialistas certificados con amplia experiencia ejecutiva internacional, atendiendo a profesionales en Brasil, América Latina y Estados Unidos. Los programas están disponibles en español, portugués e inglés. Para consultas institucionales, escribe a contato@upskillplatform.com.
Cómo iniciar tu recorrido
Consulta y Alineación
Confirmación de cobertura en la política de reembolso educativo de tu empresa y alineación con tu líder directo.
Preaprobación por la Empresa
Envío de la solicitud en el sistema interno de la organización antes de la matrícula y del inicio de la cohorte.
Matrícula y Pago
Matrícula en la cohorte tras la aprobación; emisión de factura educativa a nombre del participante por el valor único de matrícula.
Realización del Programa
Participación en 12h de contenido en vivo, 12h de prácticas y 12h de evaluaciones en 3 semanas, con evaluación continua y final.
Certificación
Emisión del certificado digital de 36 horas y del informe de finalización formal con registro de asistencia y nota aprobatoria.
Solicitud de Reembolso
Presentación de factura, comprobante de pago e informe de finalización en el sistema de beneficios de tu empresa.
Sesiones de Aplicación Supervisada
Realización de las 4 sesiones individuales de 60 minutos programadas durante los 6 meses siguientes para consolidar lo aprendido.
El reembolso educativo depende de la política y aprobación de la empresa, y suele considerarse ingreso gravable según la legislación local. Recomendamos confirmar el tratamiento fiscal con el área de beneficios.
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siguiente nivel?
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