Tomada de Decisões Estratégicas para Líderes
Explore e alinhe seus valores pessoais aos da organização, fortalecendo a autenticidade e promovendo uma liderança mais coerente, ética e decisória.
Por que fazer este programa
Tomar decisões estratégicas é uma das responsabilidades mais críticas — e mais expostas — da liderança. Sob pressão, ambiguidade e informação incompleta, escolhas desalinhadas de valores e propósito geram dilemas recorrentes, conflitos internos e perda de confiança. Líderes que decidem com coerência, coragem ética e clareza, alinhando valores pessoais e organizacionais, sustentam sua reputação e conduzem a organização com consistência mesmo em cenários de alta complexidade.
Fortalecer a capacidade de decisão dos líderes, oferecendo ferramentas e reflexões para alinhar valores pessoais e organizacionais, aprimorar o julgamento estratégico e sustentar decisões com coragem, ética e clareza.
O que você desenvolve
Coerência Estratégica
Decisão com Propósito
Clareza em Ambiguidade
Decisão Integrada
Maturidade Emocional
Transparência Assertiva
Coragem Ética
Liderança Decisória
8 módulos, do primeiro passo ao legado
A base da decisão estratégica: clareza sobre o que importa
Valores pessoais e organizacionais: convergência e tensão
Propósito como critério prático de decisão
Modelos mentais e vieses inconscientes na liderança
Equilibrando dados, intuição e contexto
Tomadas de decisão sob pressão e incerteza
Como comunicar decisões com transparência e presença
Coerência de longo prazo: construindo reputação a partir das escolhas
O que você leva do programa
Decisões mais conscientes, sustentáveis e alinhadas com o propósito
Maior autenticidade e segurança nas escolhas como líder
Redução de conflitos internos e dilemas recorrentes
Alinhamento mais forte entre cultura e estratégia
Fortalecimento da confiança em ambientes de alta complexidade
Para quem é
Líderes que ocupam posições decisórias e desejam aumentar a consistência entre suas escolhas, seus valores e as diretrizes estratégicas da organização. Ideal também para quem vive momentos de dilema, transição ou busca aprofundar sua autenticidade como gestor.
Como funciona
- Conteúdo ao vivo12h de conteúdo teórico distribuídas em 8 módulos, ao vivo online, ao longo de 3 semanas.
- Atividades práticas12h de exercícios estruturados de aplicação do conteúdo a situações reais de trabalho, com entrega e devolutiva.
- Assessments de liderança12h de instrumentos de autoavaliação na plataforma Upskill, com análise de resultados e plano de desenvolvimento individual (PDI).
- Aplicação supervisionada4 sessões individuais de 60 min agendadas nos 6 meses após a conclusão (não integram a carga horária certificada).
- InvestimentoR$ 25.000 por programa (R$ 50.000 pelos dois programas) — valor único de tuition, elegível para reembolso conforme política da empresa.
- Certificação e aprovaçãoCertificado digital de conclusão com 36 horas e relatório de conclusão com aproveitamento (mínimo de 75% na avaliação final e 75% de frequência).
Escolha como você quer se desenvolver
Na Upskill, oferecemos a você a oportunidade de fazer o programa inteiramente online, de qualquer lugar do mundo, com turmas de 3 semanas com encontros ao vivo.
Ao longo da sua jornada, você terá acompanhamento personalizado para transferir cada competência ao seu contexto real de liderança, consolidando ferramentas em prática consistente.
Tudo sobre a certificação
Como é distribuída a carga horária de 36 horas certificadas?
Cada programa possui 36 horas certificadas, realizadas integralmente no período da turma de 3 semanas: 12 horas de conteúdo teórico ao vivo online (8 módulos); 12 horas de atividades práticas estruturadas com aplicação a situações reais de trabalho, entrega e devolutiva; e 12 horas de assessments de liderança na plataforma Upskill, com autoavaliação, análise de resultados e plano de desenvolvimento individual (PDI).
Como funciona a avaliação e quais são os critérios de aprovação?
O participante passa por avaliação contínua por módulo (composta pelas atividades práticas de cada um dos 8 módulos) e por uma avaliação final de aproveitamento formal sobre os conceitos e a aplicação prática. O critério para aprovação e emissão do certificado é atingir aproveitamento mínimo de 75% na avaliação final e frequência mínima de 75% no conteúdo ao vivo.
Quais documentos são emitidos ao final do programa?
Mediante aprovação, são emitidos: (1) Certificado digital de conclusão com 36 horas, período de realização e competências certificadas discriminadas (compatível com LinkedIn); (2) Relatório de conclusão (completion report) com registro formal de frequência, aproveitamento e aprovação; e (3) Nota fiscal de serviços educacionais em nome do participante, com valor único de tuition por programa.
Como funcionam as sessões de aplicação supervisionada após o curso?
Incluídas no investimento do programa, o participante tem direito a 4 sessões individuais de 60 minutos para transferência do conteúdo certificado ao seu contexto profissional específico. Essas sessões são agendadas conforme a sua disponibilidade nos 6 meses seguintes à conclusão e não integram a carga horária certificada de 36 horas.
Qual o investimento e como funciona o reembolso corporativo?
O investimento é de R$ 25.000 por programa (ou R$ 50.000 pelos dois programas da jornada, totalizando 72 horas certificadas e 16 módulos). A nota fiscal é emitida com valor único de tuition para submissão no processo de reembolso corporativo. Informamos que o reembolso depende da política da sua empresa e costuma ser considerado renda tributável conforme a legislação local.
Quem são os especialistas do corpo docente e em quais idiomas os programas são oferecidos?
A Upskill conta com uma rede de mais de 200 especialistas certificados com vasta experiência executiva internacional, atendendo a profissionais no Brasil, na América Latina e nos Estados Unidos. Os programas estão disponíveis em português, inglês e espanhol. Para dúvidas ou atendimento institucional, entre em contato pelo e-mail contato@upskillplatform.com.
Como iniciar sua jornada
Consulta e alinhamento
Confirmação da cobertura junto ao programa de reembolso educacional da sua empresa e conversa de alinhamento com seu gestor direto.
Pré-aprovação pela empresa
Submissão da solicitação no sistema interno da organização. Esta etapa precisa ser concluída antes da matrícula e do início da turma.
Matrícula e pagamento
Efetivação da matrícula na turma e emissão de nota fiscal em nome do participante (ou da empresa) com valor único de tuition por programa.
Realização do programa
Participação nas 12h de conteúdo ao vivo, 12h de atividades práticas e 12h de assessments de liderança ao longo de 3 semanas, com avaliação contínua e final.
Certificação
Emissão do certificado digital de conclusão de 36 horas e do relatório de conclusão (completion report) com registro formal de frequência e aprovação.
Solicitação de reembolso
Submissão da nota fiscal, comprovante de pagamento e relatório de conclusão no sistema de benefícios da sua empresa.
Sessões de aplicação supervisionada
Realização das 4 sessões individuais de 60 minutos agendadas nos 6 meses seguintes à certificação, para consolidação no contexto de trabalho.
O reembolso educacional depende da política e da aprovação da empresa, e costuma ser considerado renda tributável conforme a legislação local. Recomenda-se confirmar o tratamento fiscal com a área de benefícios.
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próximo nível?
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