Upskill
Executive Education

Liderando Líderes

Capacite-se para liderar outros líderes, promovendo o desenvolvimento de talentos, alinhamento estratégico e uma cultura de alta performance.

36h
certificado
4
mentorias 1:1
12h+12h
ao vivo + práticas
US$5.000
reembolsável
Por quê?

Por que fazer este programa

Assumir a responsabilidade de liderar outros líderes é um dos saltos mais desafiadores da jornada profissional. Exige não apenas experiência prévia em liderança, mas também uma nova perspectiva: sair do foco operacional para atuar com visão estratégica, desenvolvendo talentos, fomentando autonomia e influenciando a cultura da organização. Sem esse amadurecimento, é comum que o desempenho da equipe se fragilize, e que líderes promissores não atinjam todo o seu potencial.

Objetivo do programa

Fortalecer a atuação de líderes que têm sob sua gestão outros líderes, oferecendo ferramentas práticas, reflexões estratégicas e habilidades essenciais para orientar, alinhar e potencializar o desempenho da liderança intermediária da organização.

Habilidades desenvolvidas

O que você desenvolve

01

Alinhamento Estratégico

02

Desenvolvimento de Lideranças

03

Autonomia Responsável

04

Diagnóstico de Maturidade

05

Modelagem Cultural

06

Feedback Executivo

07

Decisão Colaborativa

08

Gestão de Conflitos

Programa de conteúdo

8 módulos, do primeiro passo ao legado

1

Do comando ao impacto sistêmico: reposicionando sua liderança

2

Mentoria como ferramenta de multiplicação: desenvolvendo outros líderes

3

Visão e alinhamento estratégico: traduzindo objetivos em direção

4

Cultura na prática: como valores se transformam em comportamento

5

Autonomia com accountability: delegar sem perder o controle

6

Conversas de performance e crescimento: feedbacks que geram transformação

7

Gestão de conflitos entre líderes: resolução construtiva e confiança entre pares

8

Influência e reputação como alavancas de liderança: expandindo sua presença

Resultados esperados

O que você leva do programa

Clareza sobre o novo papel de quem lidera líderes

Melhoria na qualidade da atuação das lideranças intermediárias

Fortalecimento da cultura organizacional por meio da prática consciente

Aumento da consistência e autonomia entre diferentes níveis de liderança

Desenvolvimento de um pipeline sólido de líderes preparados para o futuro

Perfil do participante

Para quem é

Profissionais em posição de liderança sênior ou intermediária que supervisionam gestores e coordenadores. Ideal para quem já tem vivência em gestão de equipes e busca se consolidar como referência na formação de novos líderes, atuando com impacto organizacional mais amplo.

Formato

Como funciona

  • Conteúdo ao vivo12h de conteúdo ao vivo online + 12h de práticas opcionais autoguiadas.
  • Assessments de liderançaAcesso aos assessments de liderança na plataforma Upskill.
  • 4 mentorias 1:14 sessões individuais de 60 min após o curso, focadas na aplicação no seu contexto real de trabalho.
  • InvestimentoUS$ 5.000 — elegível para reembolso conforme a política da sua empresa.
  • Certificado 36hCertificado digital de conclusão que valida a carga horária de 36 horas.
Flexibilidade

Escolha como você quer se desenvolver

Na Upskill, oferecemos a você a oportunidade de fazer o programa inteiramente online, de qualquer lugar do mundo. Além disso, você terá a flexibilidade de criar seu próprio cronograma de encontros que se adapte à sua vida pessoal e profissional.

Ao longo da sua jornada, você terá tempo para identificar e selecionar os programas que melhor atendem às suas necessidades de desenvolvimento à medida que sua carreira evolui.

Perguntas frequentes

Tudo sobre a certificação

Os cursos oferecem certificação reconhecida no mercado?

Sim. Ao concluir os programas de Executive Education da Upskill Platform, os participantes recebem um certificado digital de conclusão. Este certificado valida a carga horária de 36 horas e destaca as competências desenvolvidas, como inteligência emocional, foco estratégico e liderança adaptativa. Além disso, o certificado é compatível com plataformas profissionais como LinkedIn, permitindo que os participantes compartilhem suas conquistas e fortaleçam sua presença profissional.

Uma certificação de Educação Executiva é ideal para mim?

Se você busca acelerar sua carreira, aprimorar suas habilidades de liderança e se destacar em um mercado corporativo cada vez mais competitivo, um certificado de educação executiva pode ser altamente útil. O certificado permite que você planeje estrategicamente suas necessidades de desenvolvimento em um ritmo adequado à sua progressão na carreira. Um reconhecimento formal do desenvolvimento profissional contínuo nas áreas de gestão e liderança globais.

Como são as sessões de certificação?

As sessões de certificação combinam quatro componentes: 12 horas de conteúdo teórico distribuídas em 8 módulos; 12 horas de atividades práticas para aplicar os conceitos em situações reais de trabalho; 4 sessões de mentoria individual de 60 minutos cada, após o curso; e a certificação, emitida ao concluir o conteúdo teórico e as atividades práticas.

Quem são os mentores dos programas de Executive Education da Upskill?

A Upskill Platform conta com uma equipe de mais de 200 mentores certificados, especializados no desenvolvimento de habilidades de liderança humanizada e de alta performance. Com experiências que variam entre 10 e 20 anos, esses profissionais atuaram em diversos setores e países, trazendo uma perspectiva global e prática para o desenvolvimento de líderes.

Como as sessões de mentoria individual são estruturadas após o curso?

Após a conclusão do curso, cada participante tem direito a quatro sessões de mentoria individual (1:1), com duração de 60 minutos cada. Essas sessões são conduzidas por mentores experientes e são agendadas conforme a disponibilidade do participante, visando aplicar de forma prática os conhecimentos adquiridos no contexto específico de sua organização.

Próximos passos

Como iniciar sua jornada

1

Aplicação

Para personalizarmos sua experiência de aprendizado, precisamos conhecer melhor você, seus desafios e objetivos profissionais para recomendarmos o programa mais adequado às suas necessidades e aspirações de carreira.

2

Escolha do programa ideal para você

Com base nas informações fornecidas, nossa equipe analisará seu momento profissional e suas metas para indicar o programa que melhor se alinha ao seu desenvolvimento e aplicável ao seu contexto de trabalho.

3

Inicie sua jornada de desenvolvimento

Após a seleção do programa ideal, você embarcará em uma jornada estruturada para fortalecer suas competências de liderança, adaptando-se às suas necessidades e desafios profissionais específicos.

4

Certificação

Concluindo com êxito os módulos teóricos e as atividades práticas, você receberá uma certificação reconhecida que valida seu comprometimento com o desenvolvimento profissional contínuo.

Pronto para o
próximo nível?

Inicie sua aplicação e nossa equipe indicará o programa mais adequado ao seu momento de carreira.

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