Upskill
Executive Education

Desenvolvimento de Novos Líderes

Identifique e desenvolva potenciais líderes dentro da organização, preparando-os para assumir responsabilidades e impulsionar o crescimento sustentável.

36h
certificado
4
mentorias 1:1
12h+12h
ao vivo + práticas
US$5.000
reembolsável
Por quê?

Por que fazer este programa

Organizações sustentáveis não nascem apenas de grandes líderes, mas de sistemas que cultivam novos talentos com visão, preparo e consistência. Ignorar o desenvolvimento de lideranças emergentes pode gerar sobrecarga, rotatividade e perda de potencial interno. Já investir na formação de novos líderes garante continuidade, fortalece a cultura e impulsiona o crescimento com mais autonomia e resiliência.

Objetivo do programa

Oferecer um caminho estruturado para identificar, capacitar e acompanhar o desenvolvimento de profissionais com potencial de liderança, fortalecendo as bases da sucessão interna e criando um pipeline confiável de novos líderes para a organização.

Habilidades desenvolvidas

O que você desenvolve

01

Identificação de Talentos

02

Mapeamento de Potencial

03

Jornada Individual

04

Feedback Evolutivo

05

Autoliderança

06

Ambiente de Aprendizagem

07

Mentoria Estratégica

08

Crescimento Integrado

Programa de conteúdo

8 módulos, do primeiro passo ao legado

1

Por que desenvolver novos líderes? Estratégia e cultura em movimento

2

Como identificar talentos com potencial de liderança

3

A liderança começa de dentro: autopercepção e protagonismo

4

Jornadas de desenvolvimento: da intenção à ação prática

5

Conversas que desenvolvem: escuta, feedback e orientação

6

Desenvolvendo senso de responsabilidade e autonomia

7

Mentoria e modelagem de comportamentos de liderança

8

Planejamento de sucessão e continuidade organizacional

Resultados esperados

O que você leva do programa

Pipeline de novos líderes mais estruturado e estratégico

Redução de gaps de liderança com desenvolvimento interno contínuo

Fortalecimento da cultura de aprendizagem e crescimento

Maior engajamento e retenção de talentos com visão de futuro

Preparação prática e emocional para assumir posições de liderança

Perfil do participante

Para quem é

Líderes de equipe, RHs estratégicos e gestores responsáveis pela formação de novos líderes dentro da organização. Também recomendado para profissionais em transição para posições de liderança que desejam preparar-se de forma estruturada e consciente.

Formato

Como funciona

  • Conteúdo ao vivo12h de conteúdo ao vivo online + 12h de práticas opcionais autoguiadas.
  • Assessments de liderançaAcesso aos assessments de liderança na plataforma Upskill.
  • 4 mentorias 1:14 sessões individuais de 60 min após o curso, focadas na aplicação no seu contexto real de trabalho.
  • InvestimentoUS$ 5.000 — elegível para reembolso conforme a política da sua empresa.
  • Certificado 36hCertificado digital de conclusão que valida a carga horária de 36 horas.
Flexibilidade

Escolha como você quer se desenvolver

Na Upskill, oferecemos a você a oportunidade de fazer o programa inteiramente online, de qualquer lugar do mundo. Além disso, você terá a flexibilidade de criar seu próprio cronograma de encontros que se adapte à sua vida pessoal e profissional.

Ao longo da sua jornada, você terá tempo para identificar e selecionar os programas que melhor atendem às suas necessidades de desenvolvimento à medida que sua carreira evolui.

Perguntas frequentes

Tudo sobre a certificação

Os cursos oferecem certificação reconhecida no mercado?

Sim. Ao concluir os programas de Executive Education da Upskill Platform, os participantes recebem um certificado digital de conclusão. Este certificado valida a carga horária de 36 horas e destaca as competências desenvolvidas, como inteligência emocional, foco estratégico e liderança adaptativa. Além disso, o certificado é compatível com plataformas profissionais como LinkedIn, permitindo que os participantes compartilhem suas conquistas e fortaleçam sua presença profissional.

Uma certificação de Educação Executiva é ideal para mim?

Se você busca acelerar sua carreira, aprimorar suas habilidades de liderança e se destacar em um mercado corporativo cada vez mais competitivo, um certificado de educação executiva pode ser altamente útil. O certificado permite que você planeje estrategicamente suas necessidades de desenvolvimento em um ritmo adequado à sua progressão na carreira. Um reconhecimento formal do desenvolvimento profissional contínuo nas áreas de gestão e liderança globais.

Como são as sessões de certificação?

As sessões de certificação combinam quatro componentes: 12 horas de conteúdo teórico distribuídas em 8 módulos; 12 horas de atividades práticas para aplicar os conceitos em situações reais de trabalho; 4 sessões de mentoria individual de 60 minutos cada, após o curso; e a certificação, emitida ao concluir o conteúdo teórico e as atividades práticas.

Quem são os mentores dos programas de Executive Education da Upskill?

A Upskill Platform conta com uma equipe de mais de 200 mentores certificados, especializados no desenvolvimento de habilidades de liderança humanizada e de alta performance. Com experiências que variam entre 10 e 20 anos, esses profissionais atuaram em diversos setores e países, trazendo uma perspectiva global e prática para o desenvolvimento de líderes.

Como as sessões de mentoria individual são estruturadas após o curso?

Após a conclusão do curso, cada participante tem direito a quatro sessões de mentoria individual (1:1), com duração de 60 minutos cada. Essas sessões são conduzidas por mentores experientes e são agendadas conforme a disponibilidade do participante, visando aplicar de forma prática os conhecimentos adquiridos no contexto específico de sua organização.

Próximos passos

Como iniciar sua jornada

1

Aplicação

Para personalizarmos sua experiência de aprendizado, precisamos conhecer melhor você, seus desafios e objetivos profissionais para recomendarmos o programa mais adequado às suas necessidades e aspirações de carreira.

2

Escolha do programa ideal para você

Com base nas informações fornecidas, nossa equipe analisará seu momento profissional e suas metas para indicar o programa que melhor se alinha ao seu desenvolvimento e aplicável ao seu contexto de trabalho.

3

Inicie sua jornada de desenvolvimento

Após a seleção do programa ideal, você embarcará em uma jornada estruturada para fortalecer suas competências de liderança, adaptando-se às suas necessidades e desafios profissionais específicos.

4

Certificação

Concluindo com êxito os módulos teóricos e as atividades práticas, você receberá uma certificação reconhecida que valida seu comprometimento com o desenvolvimento profissional contínuo.

Pronto para o
próximo nível?

Inicie sua aplicação e nossa equipe indicará o programa mais adequado ao seu momento de carreira.

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