Como sua mente reage diante do inesperado e da necessidade de inovar?
Líderes inovadores não dependem de lampejos de genialidade: operam com um método consistente para captar tendências, questionar certezas do passado e transformar intuição em execução ágil. Este diagnóstico mapeia suas quatro redes de agilidade mental — Radar de Inovação, Questionamento Crítico, Foco Executivo e Pausa Estratégica —, revelando onde seu fluxo criativo ganha tração e onde ele costuma travar.
Fundamentação Científica & Teórica
Metodologia proprietária Upskill fundamentada no modelo neurocognitivo de redes cerebrais de Vinod Menon (Rede de Saliência / Radar, Rede de Modo Padrão / Narrador e Rede Executiva Central / Diretor) e no viés de rigidez mental documentado no efeito Einstellung.
Referência: Menon, V. (2011). Large-scale brain networks and psychopathology: a unifying triple network model. Trends in Cognitive Sciences, 15(10), 483-506; Luchins, A. S. (1942). Mechanization in problem solving. Psychological Monographs.
- 12 situações
- ~4 min minutos
- Resultado na hora
Responda considerando sua prática real na tomada de decisão cotidiana, não o cenário ideal. Diagnóstico confidencial de ~4 minutos.
Antes de decidir algo relevante sobre um assunto que você já domina profundamente:
Quando os resultados operacionais do seu time começam a oscilar negativamente:
Onde você busca ideias e inspirações para solucionar desafios de liderança?
Quando você defende com veemência que "sempre fizemos assim e funciona":
Quando alguém da equipe discorda abertamente da sua visão estratégica:
Quando uma tese em que você acreditava fortemente se prova equivocada na prática:
Quando surge uma oportunidade inovadora no negócio, qual é sua reação típica?
Como você gerencia o excesso de ideias que surgem em sessões de brainstorming?
Quantas das suas boas ideias se tornam projetos com dono claro e entregáveis mensuráveis?
Antes de tomar uma decisão de alto impacto estratégico ou conduzir uma ideação:
Na sua rotina semanal, quanto tempo você protege para reflexão livre e pensamento puro?
Quando você precisa gerar uma solução não convencional para um problema complexo:
Empreendedor / Motivador
Mapeamento de Competências
Por dimensão
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Criatividade executiva requer método e cadência de testes.
Identificar seu padrão cognitivo é o ponto de partida. Na plataforma Upskill corporativa, você aprende a destravar o potencial criativo do time por meio de rituais de experimentação rápida e mentoria executiva 1:1, acelerados pelo suporte contínuo da mentorIA 24/7.
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Enviamos o resultado com o detalhamento por dimensão. Opcional — seu resultado já está aí em cima.
E agora?
Este diagnóstico aponta o gap. O desenvolvimento acontece com método: mentor humano nas sessões e o mentorIA 24/7 entre elas, operando a mesma metodologia.