Você ainda lidera com as mãos ou já lidera com a cabeça?
Todo líder técnico atinge um teto quando continua tentando resolver tudo sozinho. Este diagnóstico analisa suas decisões cotidianas em delegação, desenvolvimento e foco estratégico, mapeando seu nível atual no pipeline executivo.
Fundamentação Científica & Teórica
Metodologia proprietária Upskill fundamentada no clássico modelo de Pipeline de Liderança, mapeando as passagens críticas: de gerenciar a si mesmo para gerenciar outros, e de gestor operacional para líder estratégico.
Referência: Charan, R., Drotter, S., & Noel, J. (2001). The Leadership Pipeline: How to Build the Leadership Powered Company. Jossey-Bass.
- 12 situações
- ~4 min minutos
- Resultado na hora
Responda com sinceridade com base na sua rotina real, e não no que consideraria ideal. Diagnóstico de ~4 minutos.
Um liderado comete um erro que atrasa uma entrega importante. Qual é a sua atitude imediata?
Como está dividida a sua rotina de trabalho na maior parte da semana?
Um liderado traz uma dúvida sobre como executar uma tarefa. Como você reage?
Com que frequência você dá feedback estruturado para os membros do seu time?
O time atinge um resultado excepcional. Ao apresentar para a diretoria, você:
Um liderado discorda publicamente de uma decisão sua em reunião de equipe:
Se você precisar se ausentar por duas semanas sem comunicação, o que acontece?
Como são estabelecidas as metas e compromissos do seu time?
Dois liderados entram em atrito por sobreposição de funções. Como você age?
Se você for promovido no final do mês, o que ocorre com a sua cadeira atual?
Surge uma demanda urgente da diretoria atropelando as metas acordadas do trimestre:
Uma meta da sua equipe entra em conflito direto com o objetivo de outra área:
Empreendedor / Motivador
Por dimensão
—
—
Sua autoavaliação é a foto de partida. A evolução real é 360°.
A autoavaliação mostra como você se enxerga; o Índice de Maturidade 360° da plataforma Upskill mede como seus liderados e gestor direto percebem sua delegação e visão estratégica, apoiado por mentoria executiva 1:1 e mentorIA 24/7.
Quer receber este diagnóstico por e-mail?
Enviamos o resultado com o detalhamento por dimensão. Opcional — seu resultado já está aí em cima.
E agora?
Este diagnóstico aponta o gap. O desenvolvimento acontece com método: mentor humano nas sessões e o mentorIA 24/7 entre elas, operando a mesma metodologia.